（一）细心摸排“底数清”。通过入户走访、电话询问等方式，全面摸排当前脱贫人口、监测对象、返乡待业人员劳动技能、务工情况，建立健全务工台账，鼓励未就业劳动人口尽快就业。截至目前，已将全镇14个村（社区）未就业劳动人口纳入监测台账。

（二）搭建平台“渠道通”。聚焦群众“求职难”、用人单位“招聘难”等问题。开展“库区移民招聘会”“脱贫人口就业帮扶专场招聘会”“退捕转产渔民专项招聘会”等就业招聘活动3场，吸引“稻满道”“吉香居”等20余家企业参与招聘，发动200余人参加活动，提供就业岗位90余个，达成就业意向80余人。

（三）做优服务“保障足”。全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训等3项补助，切实做好返乡农民工创业、社会保险等2项补贴。邀请博睿培训学校有针对性开展家政、电商等技能培训，提升农村劳动力工作技能、增强就业能力。截至目前，完成培训120人次，发放政策服务指南500余份。